Çemaş toplu işten çıkarma yapacağını duyurdu
Kırşehir’in köklü fabrikalarından olan Işıklar Holding bünyesindeki 49 yıllık Çemaş Döküm, ekonomik durgunluk ve sipariş kayıpları nedeniyle toplu işten çıkarma kararı aldığını duyurdu.
Kırşehir merkezli Çemaş Döküm Sanayi, 49 yıllık geçmişine rağmen ekonomik zorluklarla mücadele ediyor. 1976’da kurulan ve 2010 yılında Borsa İstanbul’da halka açılan şirket, sektördeki talep daralması ve artan maliyetler nedeniyle toplu işten çıkarma yapacağını duyurdu. Şirketin Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yaptığı açıklama, piyasalardaki belirsizlik ve dış pazar kayıplarının üretimi ciddi şekilde etkilediğini ortaya koydu.
Kararda sipariş azlığı temel neden
Yaklaşık 600 kişinin ekmek kapısı olan Çemaş Döküm, dökümhane bölümünde bir üretim hattını tamamen kapattığını, diğer hatlarda ise üretimi büyük ölçüde azalttığını bildirdi. Talaşlı imalat bölümünde kullanılan 57 CNC tezgahından 20’si atıl durumda kalırken, maçahane, kalite kontrol ve taşlama gibi birimlerde de üretim hacmi ciddi oranda geriledi. Şirket, stok fazlalığı ve sipariş azlığının bu kararın temel nedenleri olduğunu belirtti.
Finansal Durum ve Alınan Önlemler
791 milyon TL sermayeye sahip olan Çemaş Döküm’ün özsermayesi 3 milyar 476 milyon TL, piyasa değeri ise 4 milyar 318 milyon TL olarak kayıtlara geçti. Ancak, 2024 Aralık ayından bu yana uygulanan tasarruf ve küçülme politikalarının yeterli olmaması, şirketi daha sert adımlar atmaya zorladı. Artan üretim giderleri ve ekonomik belirsizlik, iş gücü ihtiyacını azaltarak personel fazlasına yol açtı.
Yasal Süreç Başlıyor
Şirket, İş Kanunu’nun 29. maddesi uyarınca toplu işten çıkarma sürecini başlatma kararı aldı. İşten çıkarılacak çalışanların sayısı, işçi grupları ve fesih tarihleri belirlenerek, sendika temsilcileri ve ilgili resmi kurumlarla paylaşılacak. Çemaş Döküm, Çalışma Bölge Müdürlüğü ve Türkiye İş Kurumu’na gerekli bildirimleri yapacağını açıkladı.
Hisselerindeki Artış Kafaları Karıştırdı
Durgunluk nedeniyle toplu işten çıkarmalara gideceğini duyuran, ÇEMAŞ'ın hisseleri ise tam tersi bir seyir izliyor.25 Mart 2025’te 2.66 lira seviyesinde işlem gören hisse, yaklaşık bir ay gibi kısa bir sürede adeta uçuşa geçti ve 21 Nisan 2025’te 6.12 liraya ulaşarak yüzde 130’luk bir değer artışı kaydetti.Haftayı güçlü bir kapanışla tamamlayan Çemaş, Cuma günü yüzde 9.86’lık yükselişle 5.46 liradan kapandı. Kapanışta 490 emirle tam 10.1 milyon lot, 5.46 lira seviyesinden alım için bekliyordu.Yani başka bir deyişle hisse tavana kitlenmiş ve satıcı olması halinde 10.1 milyon adet hisse için alıcılar hazır durumda bekliyordu.
Çemaş tarafından KAP'a yapılan açıklamada şöyle denildi:
"Bir süredir sektörde yaşanan durgunluk ve ülkemizde piyasa koşullarında meydana gelen belirsizlik, ekonomik kriz, dış pazar kaybı, buna bağlı olarak oluşan talep, sipariş azlığı ve oluşan stok fazlalılığı nedeniyle üretimin azaltılması gerekliliği hasıl olmuştur. Bu süre zarfında üretim giderleri ve maliyetlerinin de artışı nedeniyle, üretimde kısıtlamaya gidilmiş ve Şirketimiz nezdinde mevcut iş gücü ihtiyacımız azalmış, piyasalardaki ekonomik belirsizliğin halen devam etmesi, 2024 yılı Aralık ayından beri uygulanan küçülme ve tasarruf tedbirlerinin alınmasını da zaruri hale getirmiştir.
Halihazırda, dökümhane bölümünde bulunan dört (4) hattan bir (1) hat kapatılmış, diğer hatlarda da üretim miktarı önemli ölçüde azaltılmış, talaşlı imalat bölümünde bulunan elli yedi (57) adet CNC tezgahından ise yirmi (20) adet tezgahta üretim yapılamamaktadır. Bahsedilen sebeplerle Fabrikadaki Maçahane, Taşlama, Modelhane, Kalite vb. diğer bölümlerde de üretim miktarları önemli ölçüde azalmakla, Fabrika genelindeki tüm bölümlerde iş gücü fazlalığı ortaya çıkmıştır.
Bununla birlikte, alınan tedbirler yeterli olmamış, bahsedilen şartlarda Şirketimizin devamlılığının sürdürülebilmesi için mevcut organizasyon yapısında planlama yapılması zorunluluğu doğmuştur. Bu kapsamda, yapılan değerlendirmeler sonucunda, mevcut kadronun daraltılması ve istihdamı azaltma gerekliliği ortaya çıkmış, operasyonel anlamda daha fonksiyonel bir yapılandırmaya geçilmesi gerekli görüldüğünden, İş Kanunu m.29 uyarınca toplu işçi çıkarılmasına,
Şirkette ilgili birimlerin konuya ilişkin bilgilendirilmesine, bu kapsamda çıkarılacak işçi sayısı, işçi grupları ile çıkarılacak işçilerin iş akdi fesih tarihlerinin belirlenmesine ve bu hususların işyeri sendika temsilcilerine, ilgili Çalışma Bölge Müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumuna ve ilgili tüm resmi kurum ve kuruluşlara, gerekli bildirimlerin yapılmasına karar verilmiştir."
