grandpashabet giriş grandpashabet sinavmerkezi.org bahis siteleri

Genel Sağlık-İş 6-10 Ocak 2025 tarihleri arasında 5 gün iş bırakıyoruz.

“Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile ilgili olarak siyasi iktidar tarafından mağduriyetleri gideren hiçbir adım atılmaması nedeniyle 6-10 Ocak 2025 tarihleri arasında 5 gün iş bırakıyor

Gündem Yayın: 06 Ocak 2025 - Pazartesi - Güncelleme: 06.01.2025 00:35:00
Editör -
Okuma Süresi: 3 dk.
Google News

Değerli mücadele arkadaşlarımız,
Malumunuz üzere, adeta “eziyet ve mağduriyet yönetmeliği” niteliğinde olan, 30.10.2024 tarih ve 32707 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren “Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile ilgili olarak siyasi iktidar tarafından mağduriyetleri gideren hiçbir adım atılmaması nedeniyle 6-10 Ocak 2025 tarihleri arasında 5 gün iş bırakıyoruz.
Her iş bırakma sürecinde olduğu gibi içerisinde bulunduğumuz süreçte de, iş bırakma eylemlerinin iş yerine giderek mi, yoksa iş yerine gitmeksizin mi icra edileceği hususunda Sendikamıza çok fazla soru ulaşmaktadır. 
Öncelikle belirtmek gerekir ki; Sendikamız Genel Sağlık-İş, kurulduğundan bu yana her türlü hukuki girişimi emin adımlarla atan, yüksek orandaki hukuki kazanımlarını da buna borçlu olan bir emek örgütüdür. Sendikamız Genel Sağlık-İş’in, kurulduğundan bu yana iş bırakma eylemleriyle ilgili olarak kararı, daima “iş yerine gidilmesi, iş bırakma eylemine katılım gösterilmesi ve iş üretilmemesi” yönünde olmuştur. Genel Sağlık-İş, bu yönde karar alıp, üyelerine bu yönde tavsiyede bulunurken, her zaman olduğu gibi üyelerinin menfaatinin en iyi bu şekilde korunacağı yolu seçmektedir.
İş bırakma eylemlerinin, iş yerinde bulunarak icra edilmesi halinde yapılacak denetimlerde ASM’nin kapalı olarak tutanağa geçirilme durumu ortadan kaldırılarak, üyelerimizin disiplin soruşturması geçirmesi olasılığı ortadan kaldırılmak istenmekte; diğer yandan, ASM’ye acil bir durum için başvuran bir hastanın varlığı halinde ise, söz konusu hastaya acil müdahale yapılması mümkün hale gelebilecek, bu durumda da üyelerimiz, hem disiplin yönünden hem de cezai yönden sorumlu olmayacaklardır. Aksi durumda ise, kapalı ASM’lerle ilgili tutulan tutanaklar sonucunda disiplin ve cezai yönden sorumlulukların ortaya çıkması muhtemel hale gelecektir.
Genel Sağlık-İş, geçmişten gelen tecrübesi, hukuki alt yapısı ve ilke kararları olan bir Sendika’dır.
 Genel Sağlık-İş, ezbere konuşanların değil; tecrübesi ve hukuki alt yapısıyla her zaman kazanan tarafta yer alan Sendika’dır. 
Genel Sağlık-İş, bugüne kadar iş bırakma eylemleriyle ilgili hukuki anlamda hiçbir kayıp yaşamamasını, belirtilen durumlara borçludur. Bu nedenle, nihai karar üyelerimizde olmak üzere, üyelerimize, öncelikli tavsiyemiz, iş bırakma eylemine, iş yerine giderek katılmaları ve iş üretmemeleridir. Eyleme katılacak tüm üyelerimize kolaylıklar diler, haklı mücadelemize katılım gösterdikleri için teşekkürlerimizi sunarız.
Yaşasın Genel Sağlık-İş!
Yaşasın örgütlü mücadelemiz!

#
Yorumlar (0)
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.